Видение

Компания D PLAST a.s. ставит своей целью дальнейшее своей позиции поставщика качественной продукции в области технологий пластмасс для промышленных отраслей, таких как автомобильная промышленность, пищевая промышленность, строительство и др. Свою коммерческую деятельность она развивает на территории всего мирового рынка в Европе и за рубежом.

D PLAST a.s. внедряет новые и необходимые системы качества, новые методы испытаний и технологии, оснащает лаборатории новыми приборами и повышает квалификацию сотрудников. Таким образом, она создает условия для обеспечения качественной работы всего рабочего коллектива.

D PLAST a.s., будучи экономически сильной компанией, также вносит вклад в создание хорошей экономической базы в регионе. Здесь она также поддерживает другие общественные мероприятия – спортивные, культурные и благотворительные.

В своей предпринимательской деятельности D PLAST a.s. всегда соблюдает требования экологической чистоты и стремится действовать дружелюбно по отношению к окружающей среде.

История

• 1990 - основание фирмы D PLAST spol. s r.o. - производство сосредоточено на изделиях на основе ПВХ,
• 1992 - офис фирмы и производство перенесены в Злин - Маленовице,
• 1993 - слияние разработки ПВХ-герметиков для автомобильной промышленности фирмы D PLAST и производства фирмы Vulkan в фирму Vulkanplast a.s.,
• 1997 - строительство нового офиса фирмы D PLAST в Лужковичах, начало производства на новой территории,
• 2000 - основание дочерней фирмы D PLAST - EFTEC a.s., выделение уплотнительных элементов для автомобильной промышленности из фирмы D PLAST, установка новой технологии для смешивания ПВХ-пластизолей,
• 2000 - 2003 - развитие производства гранулятов для пищевой промышленности, расширение производственной территории в промышленной зоне Злин - Пржилуки, строительство нового административного и производственного офиса фирмы D PLAST, установка новых производственных технологий,
• 2004 - 2005 - развитие экструзионных технологий, полное мощности грануляционной линии,
• 2006 - изменение правовой формы на a.s.,
• 2007 - открытие логистического центра,
• 2008-2009 - ввод в эксплуатацию производственного цеха для экструзионной технологии, создание Научно-исследовательского центра, установка экспериментальной экструзионной линии,
• 2010 - развитие экструзионных технологий, установка линии компаундирования,
• 2012 - компания была сертифицирована по ČSN ISO/TS 16949,
• 2013 - продажа доли дочерней фирмы D PLAST-EFTEC a.s. иностранному партнеру,
• 2015-2018 - расширение производственных и проектных мощностей в области экструзии,
• 2018 - ввод в эксплуатацию нового производственного цеха и линии компаундирования для гранулирования, сертификация по ČSN ISO 14001.
• 2022 - внедрение Системы менеджмента энергопотребления (EnMS) и получение сертификата ČSN EN ISO 50001.

Качество

Компания D PLAST a.s. постепенно внедрила и постоянно совершенствует сертифицированную систему качества. Это способствует, в частности, обеспечению необходимого качества производства путем тщательного контроля сырья, технологических процессов и конечной продукции. Для этого используется высококлассное техническое оборудование и стандартизированные процедуры. Главная цель – удовлетворить требования и ожидания заказчика.

Дополнительными преимуществами функциональной системы качества являются, например, обеспечение законодательных требований (таких как безопасность труда и охрана окружающей среды), лучшее использование человеческих и материальных ресурсов и защита рабочей и жизненной среды.

D PLAST a.s. внедрила в 1998 году сертифицированную систему менеджмента качества по ČSN EN ISO 9001 в действующей редакции.

В 2010 году в систему качества были внедрены новые требования по ČSN EN ISO 9001:2008.

В 2010 году были сертифицированы системы качества HACCP для нужд пищевой промышленности.

В 2012 году компания была сертифицирована по ČSN ISO /TS 16 949.

В июне 2018 года наша компания включилась в программу охраны окружающей среды и была сертифицирована по ČSN EN ISO 14001.

В 2022 году была внедрена Система менеджмента энергопотребления (ENMS) и компания была сертифицирована по ČSN EN ISO 50001.

Политика компании

Главным интересом компании D PLAST a.s. является высокое качество продукции и услуг, чтобы всегда удовлетворять требования заказчика. Концепция качества основана на последовательном использовании всех средств для удовлетворения потребностей и ожиданий клиентов с учетом качества, сроков поставки и цен. Заказчик – это тот, кто оценивает качество продукции и услуг компании. Поэтому соблюдение требований, потребностей и ожиданий клиентов является одним из важнейших критериев при оценке качества продукции и услуг.

Обеспечение качества продукции относится к основным обязанностям каждого сотрудника компании D PLAST a.s. Улучшение качества – это непрерывный и систематический процесс, поэтому мы должны постоянно улучшать качество всех процедур и процессов, влияющих на качество продукции.

Для достижения целей компании определены и описаны управляющие и поддерживающие процессы компании.

Система менеджмента качества направлена на предотвращение проблем. Выявленные проблемы устраняются, и принимаются меры, направленные на предотвращение их повторения. Эффективность Системы менеджмента качества регулярно контролируется руководством компании.

Основой для хорошего функционирования и внутренней жизни компании D PLAST a.s. является информационная система K2, с помощью которой управляется и учитывается большинство деятельности в компании. В этой информационной системе приобретается, обрабатывается, управляется и защищается вся информация о клиентах и о внутренней жизни компании.

Компания D PLAST a.s. считает важным публиковать Политику компании для клиентов и сотрудников. Неотъемлемой частью Политики компании являются отдельные документы Этический кодекс компании, Экологическая политика и Политика EnMS компании.

Для достижения поставленных целей в рамках Политики компании мы считаем важным:

- высокая личная вовлеченность всех сотрудников

- самостоятельность ответственных сотрудников

- сотрудничество всех процессов компании

- регулярное обучение всех сотрудников.

Цели качества устанавливаются на каждый календарный год, и каждый процесс компании несет ответственность за их соблюдение и выполнение. Все сотрудники компании D PLAST a.s. обязаны и мотивированы точно выполнять порученные задания.

Руководство компании D PLAST a.s. обязуется:

- создать необходимые организационные условия, кадровые и финансовые ресурсы для внедрения и функционирования Системы менеджмента качества в соответствии со стандартами ČSN EN ISO 9001, IATF 16949, ČSN EN ISO 14001, ČSN EN ISO 50001 и HACCP,

- эффективно проводить обучение своих сотрудников, чтобы они могли выполнять требования Системы менеджмента качества,

- обеспечить эффективный контроль функционирования Системы менеджмента качества и ее постоянное улучшение.

Руководство компании D PLAST a.s. поручает всем работникам:

- в процессе принятия решений уделять внимание качеству продукции и предотвращать появление некачественной продукции,

- постоянно повышать качество, как постоянно отслеживаемый, оцениваемый и совершенствуемый процесс,

- защищать имущество компании.

Этический кодекс

Целью Этического кодекса является продолжение традиций и истории основателей компании, которые прежде всего делали акцент на прекрасные отношения с поставщиками и клиентами, уважение к своим сотрудникам и открытое общение с внешней средой. Этический кодекс основан на ценностях компании, определяет и предоставляет практические принципы действий в соответствии с этими ценностями и обязывает к социальной ответственности.

Все сотрудники, поставщики и партнеры компании обязуются руководствоваться соответствующим законодательством, внутренними положениями компании D PLAST a.s. и общими правилами данного Этического кодекса.

Основными ценностями компании являются:

- профессионализм

- клиентоориентированность

- надежность

- лояльность

- взаимное уважение, поддержка и почтение

- обоюдное удовлетворение

- поддержка сотрудников

- охрана окружающей среды

Наши обязательства на рабочем месте и защита имущества

Все сотрудники компании обязаны соблюдать:

• внутренний распорядок компании, организационные, трудовые и правила безопасности,
• соблюдать предписанные меры безопасности, экологические и энергетические меры,
• защищать имущество компании (здания, производственные средства, материалы и продукцию),
• защищать интеллектуальную собственность и ноу-хау компании,
• вести себя представительно как внутри, так и вне организации,
• создавать позитивную и равную рабочую среду,
• уважать своих коллег,
• дистанцироваться от любого коррупционного поведения,
• защищать доброе имя компании D PLAST a.s.

Наши обязательства перед сотрудниками

Компания настоящим обязуется создать такую рабочую среду, в которой с каждым сотрудником обращаются с уважением и достоинством. Компания строго соблюдает следующие правила:

• компания в области человеческих ресурсов всегда руководствуется действующим законодательством ЧР,
• компания строго соблюдает политику равных возможностей трудоустройства - дискриминация по признаку расы, касты, возраста, религии, пола, сексуальной ориентации и т.п. недопустима,
• дети не трудоустраиваются,
• сотрудники поощряются к выражению своих замечаний по улучшению работы компании, а также к выражению своего недовольства или подозрения в недобросовестных действиях лиц,
• компания обеспечивает своим сотрудникам условия для развития их профессиональной квалификации.

Наши обязательства на рынке

Деловые отношения основаны на уважении и взаимном удовлетворении. Именно поэтому мы всегда стремимся понять потребности наших клиентов, поставщиков и других заинтересованных сторон и предвидеть их. Поэтому мы ведем себя честно, действуем ответственно и справедливо и максимально стараемся выполнять качественную и своевременную работу и соблюдать бюджет. На самом деле, мы всегда стремимся сделать работу лучше, чем от нас ожидают.

Наши обязательства по отношению к окружающей среде и социальная ответственность

Мы являемся неотъемлемой частью общества, и поэтому мы постоянно ищем новые средства для минимизации экологического следа, содействия честной конкуренции и внесения вклада в сообщества, в которых мы живем и работаем. Отдельный документ, Экологическая политика компании, является частью наших обязательств по отношению к окружающей среде.

Наши обязательства в отношении непрозрачного/коррупционного поведения (информирование о нарушениях)

В компании D PLAST a.s. есть ответственный сотрудник, который расследует все сообщения. Сообщения могут быть переданы, в частности, через наш веб-портал «www.eticka-linka.dplast.cz».